用人理念
用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。第一，健康的人格。這個說法可能比較形而上，簡單地說就是要有原則，有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)，有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
第二，較高的創(chuàng)造性。他必須有創(chuàng)新意識，看問題有獨特的視角，有創(chuàng)意沖動，有求異思維和敢于懷疑的精神。
第三，主動精神。有較高的主觀能動性，有自我完善和自我發(fā)展意識，少依賴性。
第四，廣博的知識。企業(yè)講究人才要有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)，這樣可以保證人才有遷移性思維。
在這些素質(zhì)中，良好的職業(yè)操守顯得尤為重要，而良好的職業(yè)操守是必備的從業(yè)素質(zhì)。你首先要知道你應(yīng)該做什么，并知道應(yīng)該怎樣去做，你必須明確你的責(zé)任、目標(biāo)在什么地方。而實現(xiàn)這一切的前提是健康的人格和責(zé)任感。
- 項目經(jīng)理/建造師（機電類）
- 招聘人數(shù)：5
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程或水電類相關(guān)專業(yè)。
2、二年以上同行業(yè)實際工作經(jīng)驗，熟練掌握輸、配電線路工程、工礦企事業(yè)、小區(qū)配電。熟悉撐握輸、配電工程相關(guān)知識。
3、持有機電二級建造師證優(yōu)先錄用。
4、待遇面談。
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程或水電類相關(guān)專業(yè)。
2、二年以上同行業(yè)實際工作經(jīng)驗，熟練掌握輸、配電線路工程、工礦企事業(yè)、小區(qū)配電。熟悉撐握輸、配電工程相關(guān)知識。
3、持有機電二級建造師證優(yōu)先錄用。
4、待遇面談。
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